越南铭普电子股份公司（Mentech Electronics Vietnam Joint Stock Company）成立于2019年12月25日，坐落于越南永福省平川县道德社平川工业区，现有中方团队项目成员19人。

自成立以来，越南铭普公司的规划和运营就饱受疫情阻碍。从人员入境到位，厂房装修施工，到消防环保验收，设备调试运行等等，越南团队克服一路上重重困难，披荆斩棘走到了今天。

按照规定，越南项目组成员每三个月可回国探亲一次，但出入境需要进行隔离观察。在目前疫情感染风险较高的形势下，越南团队成员为了保障生产正常运营，纷纷放弃了回家休假的福利，坚持在工作一线。

据了解，团队中部分成员最近一次留在中国的日期是2020年7月2日，大部分成员未回国时长达半年以上。

越南疫情

据越南卫生部报告显示，自4月29日至5月9日，越南全国26个省市和机关、单位出现257例本体确诊病例。5月10日新闻报道，越南单日至少新增141例病例。新增确诊病例可能继续增加，疫情蔓延速度快、感染源多、病毒传播速度比以前快。

对于非法入境现象，仅在一周内，从3个周边国家入境越南的人员共2.4万名，其中非法入境515名。

越南铭普职员谈疫情：

“目前越南的疫情，扩散的很严重，我们这里是重灾区，很多村子封了。有些员工是次级接触者，已经安排回家隔离去了。”

“我们住的地方永安已经封路了，现在处于赶货期间，员工每天的缺勤5%-10%之间，不可预见的因数较多，现在已经发动职员支援产线。"

面对新冠疫情防控行动：

在2021年5月3日，越南铭普管理层召开了紧急开会，公司对冠状病毒防疫方案紧急讨论，以便控制传播，主动防疫。

面对疫情可能发生的各种情况，越南铭普进行了明确的应对措施和责任分工。

进入公司的所有职员工，承包商和客户都需要遵守温度测量，外客户来必须上报，要做一份医疗报告，经HR确认后，他们才可以进入公司。对于在职公司的员工，他们将每天进行两次温度测量。同时，员工上班时间内需要测量温度并且严格佩戴口罩。

敢 拼 韧

越南团队成员们每周一到周六早上7:20统一上班，晚上20:30统一搭车返回宿舍。疫情汹汹，他们不松懈；困难重重，他们不退缩。

01节约成本，亲力亲为

厂长秦经招、工程经理袁石长、供应链高级主管龙云文是最早入境越南的一行人，于2019年7月2日抵达越南。同年9月底，从中国购入的设备陆续抵达了越南。为了节约人工成本，秦经招一行做了一个决定，他们决定不另外聘请员工，由自己完成设备搬运。

三人冒着酷暑，克服语言障碍及忍受着饮食不惯和水土不服的困难，持续1个月，将近70个货柜设备顺利搬运到车间。

02积极行动，快速反应

2021年春节期间，为了追赶由于疫情导致落后的项目进度，越南项目组全体组员放弃了与家人团聚的机会，积极投入到韩国某大客户的导入工作。在正月初七晚上10点钟，项目组接收到客户反馈产品外观问题，客户希望能够于早上7点钟现场进行沟通确认。

初八早上4点30分，品质经理李经理带领龙工、李工等一行四人，克服疫情期间困难，历时两个半小时准时到达客户工厂，现场与客户协商，达成外观允收标准一致意见。后续持续交货的品质和交期得到了客户的充分认可，订单量持续增加，现已拥有3条专线生产该客户产品，月产能够达到700K以上。

越南铭普车间

越南工厂现已有4条电子线和2条电源线，员工130人，客户正陆续导入，订单量逐步提升。2021年3月至5月期间，销售额呈逐月环比上升100%趋势增长。

越南铭普车间

项目负责人发言

越南铭普制造总监-秦经招

越南公司从无到有，每一名越南铭普人都是创业者，我们带着公司的信任和使命来到海外，为铭普的版图开疆拓土，抱着必胜的信念！

从2019年12月25日成立以来，公司的规划和运营就饱受疫情的困扰，一路磕磕绊绊走到今天。我们的同事放弃了回国探亲，放弃了很多休息时间，坚持在工作岗位上。

尤其是目前公司所在地疫情爆发，员工分散感染几率高，大家不畏艰难，没有退缩，没有埋怨，始终将保持着创业的激情。

市场环境是外因，“敢拼韧”的铭普精神才是决定业绩的内因。无论外界环境怎么变化，只要咬住市场目标，竭尽所能，我们也可以做到业绩在淡季不淡。不忘初心，敢拼敢闯，四季争佳绩！