子公司风采 | 每一名越南铭普人,都是“创业者”!

发布时间:2021-06-28

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越南铭普电子股份公司(Mentech Electronics Vietnam Joint Stock Company)成立于2019年12月25日,坐落于越南永福省平川县道德社平川工业区,现有中方团队项目成员19人。


自成立以来,越南铭普公司的规划和运营就饱受疫情阻碍。从人员入境到位,厂房装修施工,到消防环保验收,设备调试运行等等,越南团队克服一路上重重困难,披荆斩棘走到了今天。


按照规定,越南项目组成员每三个月可回国探亲一次,但出入境需要进行隔离观察。在目前疫情感染风险较高的形势下,越南团队成员为了保障生产正常运营,纷纷放弃了回家休假的福利,坚持在工作一线。



据了解,团队中部分成员最近一次留在中国的日期是2020年7月2日,大部分成员未回国时长达半年以上。


越南疫情


据越南卫生部报告显示,自4月29日至5月9日,越南全国26个省市和机关、单位出现257例本体确诊病例。5月10日新闻报道,越南单日至少新增141例病例。新增确诊病例可能继续增加,疫情蔓延速度快、感染源多、病毒传播速度比以前快。


对于非法入境现象,仅在一周内,从3个周边国家入境越南的人员共2.4万名,其中非法入境515名。


越南铭普职员谈疫情:

“目前越南的疫情,扩散的很严重,我们这里是重灾区,很多村子封了。有些员工是次级接触者,已经安排回家隔离去了。”

“我们住的地方永安已经封路了,现在处于赶货期间,员工每天的缺勤5%-10%之间,不可预见的因数较多,现在已经发动职员支援产线。"


面对新冠疫情防控行动:


在2021年5月3日,越南铭普管理层召开了紧急开会,公司对冠状病毒防疫方案紧急讨论,以便控制传播,主动防疫。


面对疫情可能发生的各种情况,越南铭普进行了明确的应对措施和责任分工。


进入公司的所有职员工,承包商和客户都需要遵守温度测量,外客户来必须上报,要做一份医疗报告,经HR确认后,他们才可以进入公司。对于在职公司的员工,他们将每天进行两次温度测量。同时,员工上班时间内需要测量温度并且严格佩戴口罩。


敢 拼 韧


越南团队成员们每周一到周六早上7:20统一上班,晚上20:30统一搭车返回宿舍。疫情汹汹,他们不松懈;困难重重,他们不退缩。


01节约成本,亲力亲为


厂长秦经招、工程经理袁石长、供应链高级主管龙云文是最早入境越南的一行人,于2019年7月2日抵达越南。同年9月底,从中国购入的设备陆续抵达了越南。为了节约人工成本,秦经招一行做了一个决定,他们决定不另外聘请员工,由自己完成设备搬运。


三人冒着酷暑,克服语言障碍及忍受着饮食不惯和水土不服的困难,持续1个月,将近70个货柜设备顺利搬运到车间。


02积极行动,快速反应


2021年春节期间,为了追赶由于疫情导致落后的项目进度,越南项目组全体组员放弃了与家人团聚的机会,积极投入到韩国某大客户的导入工作。在正月初七晚上10点钟,项目组接收到客户反馈产品外观问题,客户希望能够于早上7点钟现场进行沟通确认。


初八早上4点30分,品质经理李经理带领龙工、李工等一行四人,克服疫情期间困难,历时两个半小时准时到达客户工厂,现场与客户协商,达成外观允收标准一致意见。后续持续交货的品质和交期得到了客户的充分认可,订单量持续增加,现已拥有3条专线生产该客户产品,月产能够达到700K以上。


越南铭普车间


越南工厂现已有4条电子线和2条电源线,员工130人,客户正陆续导入,订单量逐步提升。2021年3月至5月期间,销售额呈逐月环比上升100%趋势增长。


越南铭普车间


项目负责人发言


越南铭普制造总监-秦经招


越南公司从无到有,每一名越南铭普人都是创业者,我们带着公司的信任和使命来到海外,为铭普的版图开疆拓土,抱着必胜的信念!


从2019年12月25日成立以来,公司的规划和运营就饱受疫情的困扰,一路磕磕绊绊走到今天。我们的同事放弃了回国探亲,放弃了很多休息时间,坚持在工作岗位上。


尤其是目前公司所在地疫情爆发,员工分散感染几率高,大家不畏艰难,没有退缩,没有埋怨,始终将保持着创业的激情。


市场环境是外因,“敢拼韧”的铭普精神才是决定业绩的内因。无论外界环境怎么变化,只要咬住市场目标,竭尽所能,我们也可以做到业绩在淡季不淡。不忘初心,敢拼敢闯,四季争佳绩!

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